L’IA aujourd’hui ?

Workshop ESAA, Master Terrain, décembre 2025
avec An Mertens (Anaïs Berck) & Sarah Garcin

Conditions de collaboration

Engagement

Dans cet atelier nous nous engageons à créer des environnements où peuvent expérimenter des futurs possibles, des collectifs complexes et des technologies désirées. Les espaces que nous initions s'opposent donc explicitement au sexisme, au racisme, à l'homophobie, au validisme et à toute autre forme d'oppression. Notre démarche repose sur la prise de risque et l'apprentissage par l'erreur, où rigueur et critique côtoient humour, insécurité, tension, ambiguïté et échecs. Ces environnements audacieux et courageux favorisent une complexité radicale.

Dans cet atelier nous essayons d'être attenti·f·ve·s aux mécanismes de pouvoir, de privilège et de différence, parfois créateurs, souvent oppressifs. Nous considérons ces mécanismes comme liés au genre et toujours en interaction avec des questions de classe, de race et de handicap, par exemple. Comprendre la longue histoire coloniale de l'informatique et de la botanique, l'impact des technologies sur l'écologie et les relations qui les unissent mérite toute notre attention.

Nous reconnaissons l'existence d'asymétries et d'inégalités au sein de tout groupe humain. Nous reconnaissons que nous portons toustes des blessures et des angles morts, et que ceux-ci peuvent engendrer des tensions. C'est pourquoi nous encourageons chacun.e à adopter une attitude accueillante, à l'écoute et ouverte aux questions, plutôt qu'au jugement; en gardant à l'esprit qu'on privilégie l'inclusion à l'exclusion. Nous souhaitons que notre travail prenne en compte la diversité des êtres humains et leurs univers respectifs, mais aussi les acteur.ices non humain·es, passé·es et futur·es. Cela implique de remettre constamment en question nos présupposés et d'accueillir favorablement les objections sur la manière d'aborder les intersections entre privilège, pouvoir, histoire, culture, inégalités, souffrance et injustice.

Chaque jour, un·e autre participant·e sera désigné·e comme personne de contact. Si nous nous sentons en danger ou si nous voyons quelqu'un en détresse, nous pouvons immédiatement contacter cette personne. Elle fera de son mieux pour aider, aborder le problème et/ou trouver l'aide appropriée, le cas échéant. Les informations seront traitées avec discrétion.

Nous soutenons la Culture Libre car elle reconnaît que la culture est un effort collectif qui mérite d'être partagé. Il n'y a pas de page blanche, pas d'auteur·ice originel·le; il existe cependant une généalogie et un réseau de références. En matière de technologie, nous pensons que le Logiciel Libre peut faire la différence car il nous invite à examiner, questionner, prendre soin et discuter les détails techniques des logiciels et du matériel, ou à nous intéresser à leurs concepts, leurs enjeux politiques et leur histoire. Ces dernières années, nous avons pris conscience que défendre la Culture Libre implique une réflexion plus critique. Nous souhaitons prendre en compte les liens entre l'idéologie de l'accès ouvert et l'extractivisme colonial, qui peuvent entraver la compréhension de la complexité et de la porosité. De plus, nous souhaitons prendre en compte le droit à l'opacité dans l'accès et la transmission des connaissances, notamment pour les communautés marginalisées. Constant a rédigé une licence qui tente de répondre à ces considérations. Nous expérimentons actuellement cette licence et diffusons nos travaux sous la licence Collective Conditions for (Re)use : https://constantvzw.org/wefts/cc4r.en.html.

Les projets que vous développerez durant cet atelier, ne seront publiés qu'avec votre accord, en mentionnant toutes les personnes, tous les plus qu'humains et tous les algorithmes participant à l'expérience. À la fin de cet atelier, nous déciderons de la suite à donner à ces résultats.

En raison de l'intensité des échanges et des interactions durant l'atelier, des désaccords et des moments de malaise peuvent survenir. Il est important de les reconnaître et d'en discuter, dans le respect de vos limites.

Même si certaines des recommandations ci-dessous semblent évidentes, nous savons que vivre ensemble peut s'avérer complexe. Ces recommandations visent à favoriser des échanges aisés et attentifs. De plus, en les intégrant à chaque atelier, nous espérons développer des approches dynamiques pour cultiver et renforcer des espaces de confiance et d'ouverture. Ces recommandations ont pour but de libérer le potentiel de chacun, ce qui implique parfois de limiter l'espace occupé par certains.

Version courte

  • Si vous avez l'impression de juger, quittez la pièce et revenez-y plus tard.

  • Tout ce que vous faites avec le cœur est bien.

  • Si vous préférez ne rien faire, restez présent et contribuez à la dynamique du groupe.

  • Appréciez le processus, ne vous focalisez pas sur la perfection. Il n'y a ni succès ni échec. Seul le processus compte.

  • Nous apprenons toustes à composer avec les difficultés liées au changement climatique, aux injustices, au paternalisme, à l'exploitation et aux privilèges.

  • Il suffit d'avoir envie d'être présent·e et d'être là.

  • Refusez et déconstruisez le sexisme, le racisme, l'homophobie, le validisme, l'âgisme et toutes les formes d'oppression.

  • Laissez de la place aux autres, physiquement, émotionnellement et conceptuellement.

  • Respectez tous les êtres, présents ou non, humains ou non humains.

  • Prenez soin des environnements physiques et numériques.

  • Évitez de parler au nom des autres.

  • Essayez de ne pas vous laisser guider uniquement par vos idées préconçues.

  • Prenez le temps d'écouter attentivement.

  • Posez des questions avant de supposer.

  • Évitez les clichés et les idées reçues, pour éviter de se retrouver sur BFMTV.

  • Accueillez les multiples processus d'apprentissage (et de désapprentissage). L'échange d'informations, d'expériences et de connaissances prend de nombreuses formes.

  • Acceptez les différences. Appréciez la diversité des rythmes, des points de vue, des parcours, des références, des besoins et des limites.

  • Reconnaissez que les mots et les façons de parler ont un impact variable sur les individus.

  • Tenez compte des barrières linguistiques. Nous évoluons dans un environnement multilingue.

  • Utilisez des logiciels libres et open source autant que possible.

  • Demandez un consentement explicite avant de partager des photos ou des enregistrements sur les réseaux sociaux propriétaires.

  • La licence par défaut pour tous les documents est une licence de conditions collectives de (ré)utilisation : https://constantvzw.org/wefts/cc4r.en.html ?

  • Sachez que la mise en œuvre de tous ces éléments est parfois plus facile à dire qu'à faire. Le harcèlement est inacceptable et ne sera toléré lors d'aucun événement, réunion ou rassemblement.

En cas de non-respect de ce règlement, ou si nous constatons que d'autres personnes signalent un comportement :

  • nous n'alimentons pas le conflit.

  • nous en parlons.

  • nous prenons du recul.

  • nous présentons nos excuses.

  • nous revenons avec un engagement renouvelé à collaborer.

  • si nous continuons à enfreindre le règlement, nous serons priés de quitter les lieux.




Note: Ces conditions sont adaptées des 'Constant’s Collaboration Guidelines': https://constantvzw.org/wefts/orientationspourcollaboration.en.html
Constant est une association sans but lucratif basée à Bruxelles depuis 1997 et active dans les domaines de l’art, des médias et de la technologie.
Constant développe, soutient, questionne et expérimente.
Constant apprend/ s’engage avec/ pratique à partir des féminismes. Constant s’inspire des principes de copyleft, Free/Libre + Open Source Software tout en formulant sa propre critique à leur égard. Constant aime les pratiques collectives, numériques, artistiques et réflectives.
Lisez plus sur Constant: https://constantvzw.org/site/-About-Constant-7-.html?lang=fr

Slide IBM 1979
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